Normativa General
UD1 Constitución Española
UD2 La Ley de Gobierno Valenciano
UD3 Plan de Igualdad (2016-2019) de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública

Normativa Sanitaria Común.
UD1 Real Decreto 1030/2006 Cartera Servicios Comunes Sistema Nacional Salud 
UD2 Ley 10/2014 29 diciembre de la Generalitat de Salud de la Comunitat Valenciana
UD3 Ley 55/2003 de 16 diciembre Estatuto Marco Personal Estatutario
UD4 Decreto 37/2017 de 10 de marzo del Consell_Reglamento orgánico y funcional Consellería Sanidad Universal y Salud Público 
UD5 Decreto 7/2003 Consell Generalitat_Reglamento selección y provisión plazas personal estatutario
UD6 Decreto 137/2003 jornada, horarios de trabajo, permisos, licencias personal al servicio instituciones públicas 
UD7 Ley 31/1995 Prevención Riesgos Laborales

Informática
UD1 Conceptos informáticos básicos_Hardware y Software
UD2 Sistemas operativos de uso generalizado
UD3 Automatización de Oficina. Herramientas ofimáticas: hojas cálculo, procesadores texto, bases de datos

Temario Específico.
UD1 El Personal Subalterno: funciones del celador y del jefe personal  
UD2 Funciones de asistencia al personal estatutario sanitario
UD3 La actuación del celador en unidades de urgencias 
UD4 El celador en su relación con los enfermos
UD5 Actuación en las habitaciones de los enfermos y estancias comunes 
UD6 El celador en su relación con los familiares de los enfermos. Elementos de la comunicación paciente-celador-familia  
UD7 Normas de actuación en los quirófanos. Normas de higiene. La esterilización 
UD8 Actuación del Celador en la UVI 
UD9 Actuación del celador en relación con los pacientes fallecidos   
UD10 Unidades de psiquiatría. La actuación del celador en relación al enfermo mental  
UD11 Actuación del celador en la farmacia y en el animalario 
UD12 El traslado de documentos y objetos 
UD13 Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías   
UD14 Funciones de vigilancia 
UD15 La higiene personal del celador 
UD16 La Ley General de Sanidad  
UD17 La tarjeta individual sanitaria

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• Tutorías para la resolución de dudas a través del correo electrónico del campus de formación.
• Amplia batería de preguntas tipo test y soluciones en cada tema.
• Generador multitest para poder configurar el alumno sus propios test con preguntas de diferentes temas.

• Alumnos que quieren prepararse las Oposiciones con acceso durante las 24 horas del día durante todo el curso.


• Alumnos que quieren tener una DOBLE PREPARACIÓN, por un lado su Academia tradicional, con una formación presencial, y por otro lado un campus, con acceso durante las 24 horas del día durante todo el curso.

• Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Real decreto 543/2001, de 18 de mayo. Independientemente de su nacionalidad, podrán participar el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes, jubilación forzosa. 
• Poseer dentro del plazo de solicitudes especificado en esta convocatoria, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo, el Certificado de Escolaridad o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento, capacidad que se acreditará en el plazo requerido en esta convocatoria mediante certificado médico, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito. 
•  No haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
• Haber ingresado la tasa de participación, en el caso de no estar exento/a de la misma, según se especifica en la base 3 de esta convocatoria.
• No ostentar plaza en propiedad de la misma categoría y especialidad en el Sistema Nacional de Salud. Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para concursar. La documentación que acredite los requisitos para participar en el cupo de personas con diversidad funcional, así como, a efectos de exención o minoración de la tasa de participación, ser miembro de familia numerosa general o especial o de familia monoparental general o especial o víctima de violencia sobre la mujer, será aportada físicamente durante el plazo de presentación de solicitudes en los registros especificados en la base 3.3, mediante la entrega de la fotocopia compulsada de la misma, en su anverso y reverso. El resto de requisitos se acreditarán también mediante fotocopia debidamente compulsada en el anverso y reverso de cada documento, y deberán ser aportados dentro del plazo establecido en la base 6.5 de esta resolución, tras la superación del concurso-oposición.

La fase de oposición supondrá la realización por las personas aspirantes de un ejercicio eliminatorio.

El ejercicio consistirá en la contestación por escrito, en el plazo de 60 minutos, de un cuestionario de 50 preguntas sobre el contenido de los 30 temas. 

De dicho cuestionario, 7 preguntas serán de carácter teórico y versarán sobre el temario de normativa general, normativa sanitaria común e informática. Las 43 preguntas restantes serán tanto de carácter teórico como práctico y versarán sobre los 17 temas del temario específico de la categoría.

El ejercicio tendrá como finalidad valorar las aptitudes, destrezas y capacidad profesional de las personas aspirantes en relación a las funciones propias de la categoría a la que optan.

El cuestionario será tipo test en forma de preguntas con cuatro respuestas, de las cuales solo una de ellas será la correcta.